吉姆·拉特克利夫爵士根据曼联俱乐部员工的电子邮件流量统计数据，决定禁止员工居家办公，并告诉他们如果不愿意就去找别的工作。这一决定令曼联员工感到困惑。在上周的巡视中，拉特克利夫还要求员工提高内务标准，称一些办公室的不整洁是“耻辱”，更衣室也不好。

他在全体员工会议和视频通话中宣布，自新冠肺炎疫情爆发以来，曼联一直实行的灵活工作时间办法将结束。他提到他在周五试行居家办公时，电子邮件流量下降了20%，并据此作为禁止居家办公的原因。拉特克利夫认为，让所有员工都到现场上班可以提高生产力，增强团队合作。

由于总部和分支机构的场地有限，曼彻斯特和伦敦都无法容纳所有员工。员工们认为拉特克利夫在改变工作方式时考虑不周，这成为曼联内部一个幽默的话题。拉特克利夫已经成立工作组来推行他的决策，但还面临其他问题，例如与居住在远离曼彻斯特或伦敦的员工协商，以及一些员工签订的灵活合同并不要求他们到俱乐部办公室工作。

在新首席执行官奥马尔·贝拉达上任之前，拉特克利夫正在评估俱乐部的内部架构。曼联表示，英力士团队负责俱乐部足球事务的运营管理，拉特克利夫进一步扩大了自己的影响力。曼联的足球部门工作人员通常在办公室工作，商务部门员工将更容易受到他的决策影响。

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