吉姆·拉特克利夫爵士根據曼聯俱樂部員工的電子郵件流量統計數據，決定禁止員工居家辦公，並告訴他們如果不願意就去找別的工作。這一決定令曼聯員工感到困惑。在上周的巡視中，拉特克利夫還要求員工提高內務標準，稱一些辦公室的不整潔是“恥辱”，更衣室也不好。

他在全體員工會議和視頻通話中宣布，自新冠肺炎疫情爆發以來，曼聯一直實行的靈活工作時間辦法將結束。他提到他在周五試行居家辦公時，電子郵件流量下降了20%，並據此作為禁止居家辦公的原因。拉特克利夫認為，讓所有員工都到現場上班可以提高生產力，增強團隊合作。

由於總部和分支機構的場地有限，曼徹斯特和倫敦都無法容納所有員工。員工們認為拉特克利夫在改變工作方式時考慮不周，這成為曼聯內部一個幽默的話題。拉特克利夫已經成立工作組來推行他的決策，但還面臨其他問題，例如與居住在遠離曼徹斯特或倫敦的員工協商，以及一些員工簽訂的靈活合同並不要求他們到俱樂部辦公室工作。

在新首席執行官奧馬爾·貝拉達上任之前，拉特克利夫正在評估俱樂部的內部架構。曼聯表示，英力士團隊負責俱樂部足球事務的運營管理，拉特克利夫進一步擴大了自己的影響力。曼聯的足球部門工作人員通常在辦公室工作，商務部門員工將更容易受到他的決策影響。

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