中國足協在選聘U20女足國家隊和U21國家男足新帥時堅持"寧缺毋濫"的原則。考慮到U20女足亞洲杯賽的備戰任務重大，中國足協決定在今年夏天啟動新一屆U20國家女足（包括2007/2008年齡段精英球員）的組隊工作，並同時進行新任主帥的選聘工作。然而，經過公開選聘後，中國足協發現沒有一個符合U20女足主帥的要求。因此，他們決定再次公開啟動新一輪的選聘工作。與此同時，U21國家男足的新帥選聘工作也面臨著困難。盡管有超過60名中外教練報名，但符合中國足協要求，或者具備參加面試資格的教練並不多。到目前為止，有4到5名外籍教練進入了最終候選名單，但由於合作價格和執教理念等因素的影響，選聘工作尚未確定最終結論。這給U21國家男足的選帥工作帶來了麻煩。