美國隊在巴黎奧運會女足比賽中取得了出色的成績，成功擊敗巴西隊，獲得了金牌。這次勝利標誌著美國隊走出了自2019年世界杯奪冠以來的低谷，重新奪得了奧運會冠軍。這支美國隊在陣容上進行了一些變化，除了年輕的00後球員，還有一些經驗豐富的球員，例如主力門將內赫爾、中場霍蘭以及打入決賽制勝球的斯旺森等。值得一提的是，由於美國男足職業青訓的發展，女足也受益匪淺。除了大學校園足球體系外，職業女足青訓也開始崛起，並培養出了一些優秀的球員。這種多元化的人才通道以及更加規範的青訓體系使得美國女足一直保持強大的競爭力，而不會因為歐洲女足的崛起而衰落。可見，問題並不在外部，而在於內部管理不善。

美國女足在2015年和2019年連續獲得世界杯冠軍後，主力陣容老化，但沒有及時進行換血。正如2007年一樣，當美國女足的主力老將影響到整個更衣室，難以進行大規模的人員更叠。特別是與男足相比，女足球員的收入和贊助都與國家隊的出場情況有關，因此明星球員除了地位外，更不願意放棄這些巨額收入。許多次美國女足主帥更替都是因為無法處理好更衣室關系導致的。因此，對於主帥來說，更衣室的管理比戰術還要重要。

同時，過多的冠軍經歷也導致球員對於冠軍的渴望減少。比如之前的隊長拉皮諾埃在場外參與選舉派別等活動，分散了球隊的精力和註意力。這在2023年世界杯上達到了頂峰，由於不唱國歌和過多的口號，美國女足也受到了很多非議。

為了重新強大美國女足，足協從切爾西女隊挖來了著名女教練埃瑪·海耶斯。她上任以來，幾乎清洗了能力下滑的老將，包括明星球員摩根。盡管這對於一些球迷來說是遺憾的，但也給了年輕球員更多的機會，確保了球隊的活力。海耶斯還提出了更嚴格的要求，她會制造一些心理和身體上的磨難來進一步激發球員的潛力，並讓她們更加專註於比賽本身。事實證明，海耶斯的做法是正確的。

這支充滿活力和高度專註的美國隊在比賽中展現了驚人的體能和衝擊力，即使連續兩場淘汰賽都打入加時賽，仍然在決賽中占據體能優勢。海耶斯還註重輪換，保證了球隊的體能和戰術的針對性。然而相比以前巔峰時期的美國隊，目前這支球隊在傳球和機會把握方面還有一些不足，這也是為什麼她們無法在形勢占優的情況下90分鐘擊敗日本和德國的主要原因。但只要解決了內部問題，倚仗強大的人才庫和年齡結構相對合理的陣容，美國女足將變得更加強大，並繼續向下一屆女足世界杯發起衝擊。